Кадровая политика «Северского водоканала» направлена не просто на обеспечение себя подготовленными кадрами, но и на создание у молодых специалистов уверенности в перспективах профессионального роста. Путь к профессионализму начинается с качественного обучения, поэтому в АО «СВК» приветствуется получение сотрудниками нового уровня образования, а также переподготовка по смежным специальностям.
В настоящее время на нашем предприятии трудится 5 сотрудников, совмещающих работу с получением высшего образования.
Сегодня, в День российского студенчества, мы поздравляем коллег, а также всех студентов с этим замечательным праздником! Становясь высокообразованными специалистами в различных сферах деятельности, вы вносите достойный вклад в развитие и процветание нашей страны!